江苏豹翔智能科技有限公司

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招聘岗位职责及任职要求


岗位
数量
性别岗位职责
任职要求
电气技术员
5男性

1、对接电气工程师完成车间正常生产发货

2、在工程师指导下根据电气标准能独立完成非标设备电气安装

3、协助完成标准设备的简单调试

4、能吃苦耐劳,服从安排

教育水平:大专及以上学历

专业:机电控制类,电气自动化类

经验:三年以上接电柜工作经验(弱电)

知识:精通西门子200smart1200,1500

技能技巧:熟悉西门子V90,台达,雷赛伺服控制器

个人素质:具有较强的业务能力、计划与执行能力、保密性强、责任心强

机械设计助理
5男女不限

1、协助中级工程师设计项目中的标准机型,如:皮带机/滚筒机等

2、协助方案工程师完成设备BOM清单的设计

3、协助中级工程师完成项目中疑难问题的处理等

教育水平:大学专科或以上

专业:机械或相关专业

培训经历:接受过技术管理、质量管理体系等方面的知识培训

经验:一年以上物流自动化项目经验

知识:熟练CAD,solidword/UG,office

技能技巧:熟悉产品的制造工艺、加工工艺;

个人素质:吃苦耐劳,有责任心,听从领导安排,工作积极主动沟通

ERP录入员
5男女不限

1、负责ERP各模块代码编制和数据录入

2、负责ERP各模块数据的维护

3、负责研发物料的领用、管理

4、采购项目文档管理,采购合同、确认单、验收报告

教育水平:大专及以上学历

专业:财务专业

经验:有ERP录入工作经验;对消防采购熟悉者优先

对数字敏感,做事严谨,负责ERP各模块数据录入跟踪、协调统一;有制作BOM表工作经验优先

个人素质:吃苦耐劳,有责任心,听从领导安排,工作积极主动沟通

辅助会计
5男女不限

1、负责原材料出入库的核算工作;

2、协助财会文件的准备、归档和保管;

3、负责固定资产和低值易耗品的登记和管理;

4、完成日常事务性工作。仓库管理员:5名,男女不限

专业:财务专业

个人素质:较好的会计基础知识,熟悉现金管理及银行结算,财务软件操作者优先

仓库管理员5男女不限

1、管理进出库货物,如:质量检验与核对、商品码放等;

2、核对货物的入库凭证,清点入库货物,与送货员办理交接手续;

3、按照销售情况调整、控制库存数量,及时配货;

4、填制、报送各种商品单据,定期盘点商品,上报盘点报告;

5、实施仓库的安全管理;

6、认真完成上级交办的临时性工作

教育水平:高中(中专)以上

专业:储运专业

培训经历:受过仓储管理、财会知识、产品知识等方面的培训

经验:从事仓库工作三年以上

知识:管理经验丰富;能独立组织并处理分管工作。

个人素质:认真遵守国家法律法规及厂规;遵守职业道德,认真做好本职工作,有较强的责任心;能上下沟通,与群众及同事和睦相处,热心助人;保守公司机密,维护公司的利益。

办公室文员
5女性

1、负责办公室日常办公制度的维护及其管理

2、负责办公室各部门后勤保障工作

3、负责布置各项会议的会场,通知参会人员时间、地点并做好会议记录

4、负责内部文件的起草、撰写及其分发工作,与各部门及时做好沟通联系

5、负责外来人员的参观、访问的接待工作

6、认真完成上级交办的临时性工作

教育水平:大学专科或以上

专业:不限专业

技能技巧:熟练使用各办公软件

个人素质:严以律己、严谨的工作态度,敬业精神,能承受较大工作压力。
储备干部20男女不限

1、熟练WORD EXCEL POWER POINT计算机办公软件。 

2、优秀的沟通能力,富有开拓创新意识,具吃苦耐劳的精神。 

3、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。 

4、实事求是,有强烈的责任心,能够在压力下完成任务。 

5、富有工作激情和热情,学习能力强。 

6、与流水线上员工处理好人际关系,合理安排调动人员。 

7、能够引起领导的足够兴趣,总是在领导想到问题的时候已经拿出方案。 

8、具有执行与不断学习的能力,从而在担负重任时直到号招作用。 

9、应届毕业生或毕业不久的较年轻的人。

教育水平:大专及以上学历

专业:机电控制类,电气自动化类,机械设计制造及其自动化,财务管理、会计专业

个人素质:具有较强的业务能力、计划与执行能力、保密性强、责任心强
仓库主管1男性

1、组织指导材料、成品入库

2、负责仓储、出库等环节的工作

3、编制相应台账

4、定期盘点

5、执行规章制度

6、管理、培训、教导、规范下属员工行为

7、解决本部门在日常管理中发生的大小异常

年龄:25周岁至55周岁

教育水平:中专及以上学历

专业:储运、物流管理或机械制造专业

培训经历:企业管理/经营管理

经验:拥有较丰富仓储管理相关经验,三年以上统计、仓储、计划管理工作经验

知识:具有仓储管理理论、数据精细化管理、计划管理,品质意识等相关专业知识

技能技巧:熟练操作WORDEXCEL等办公软件

个人素质:具备良好的沟通能力,思维敏捷,能承受一定的工作压力
组装车间主任1男性

1、在生产副总的直接领导下,跟进生产进度,及时汇报当前订单生产完成状态,订单中所缺料件,确保装配生产现场不滞留,不待产

2、执行规章制度

3、管理、培训、教导、规范下属员工行为。

4、解决本部门在日常管理中发生的大小异常

年龄:25周岁至55周岁

教育水平:高中以上

专业:生产管理或机械制造专业

培训经历:企业管理/生产精益化管理

经验:三年以上本行业生产现场管理或相关行业5年以上总装管理工作经验。

知识:具备总装现场管理、生产与运作管理、质量管理及其他相关专业知识

财务经理1男女不限

1、协助总经理制定财务规划

2、组织公司财务预算、决算

3、组织公司成本核算

4、负责财务监督与管理工作

5、组织公司财务分析

6、监督指导会计、现金出纳管理

7、合理安排资金运用,保证满足经营活动资金需求

8、内部组织管理工作

9、负责对公司原物料仓库、成品仓库的管理

10、负责贯彻执行公司各类规章制度

11、完成总经理交付的其它任务

年龄:35周岁-50周岁

教育水平:大专以上(在财务经理岗位工作五年以上的,不必要求此项)

专业:财务管理、会计专业、中级及以上会计师职称

培训经历:财务管理培训

经验:具有会计师资格, 5年以上会计工作经验,2年以上财务管理经验;有上市公司经验者优先录用

知识:精通会计知识、财务管理知识,具备相应的行政管理知识、法律知识

技能技巧:能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件、具备基本的网络知识

个人素质:具有较强的领导能力、判断与决策能力、影响力、计划与执行能力

采购经理1男女不限

1、协助总经理制定供应战略规划,为重大供应决策提供建议和信息支持

2、负责执行公司采购供应计划

3、建立和完善公司采购管理制度

4、负责对供应商管理

5、部门组织管理工作

6、在保证原辅材料或外协件质量的前提下,提出合理的采购降本计划

7、完成总经理交办的其他任务

年龄:35周岁-45周岁

教育水平:大专及以上学历

专业:机械、电气或化工相关专业

培训经历:接受过企业管理、采购供应管理、财务等方面的知识培训

经验:5年以上工作经验,2年以上采购供应经历;有台资、日资企业3年以上经验者优先录用

知识:①通晓采购供应管理的专业知识;②具备财务管理、法律、产品特性等方面的知识;③了解生产管理知识

技能技巧:掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,具备基本的网络知识

个人素质:具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
操作工20男女不限

电焊工(二保焊)10男女不限


福利待遇:五险,租房补贴,免费工作餐,生日蛋糕,带薪旅游,团建活动,专业培训,免费劳保用品……